TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Nhiệm vụ chính

Chịu trách nhiệm chung về hoạt động của phòng Kinh doanh. Vạch ra chiến lược kinh doanh và đôn đốc nhân viên kinh doanh thực hiện các kế hoạch kinh doanh mà công ty đề ra.

Nhiệm vụ chi tiết

• Đối với Phòng kinh doanh:

• Quản lý hoạt động chung của PKD, chịu trách nhiệm các hoạt động của PKD.
• Nhận chỉ tiêu chung của Phòng kinh doanh theo từng tháng, quý và hoàn thiện phân bổ chỉ tiêu cho Phòng kinh doanh.
• Lập kế hoạch, triển khai và phát triển các hoạt động kinh doanh của PKD.
• Có trách nhiệm báo cáo kết quả kinh doanh với cấp trên theo từng tuần, tháng, quý.
• Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
• Thường xuyên thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất động sản.
• Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh.

• Đối với khách hàng:

• Lập danh sách khách hàng tiềm năng, quản lý hỗ trợ NVKD chốt khách hàng tiềm năng của nhân viên.
• Tư vấn giải đáp các vấn đề của khách hàng.
• Hoạt động trực tiếp, tham gia bán hàng cùng nhân viên kinh doanh

Yêu cầu công việc

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học /cao đẳng khối kinh tế hoặc các ngành liên quan

Kiến thức:

Kiến thức về kinh doanh bất động sản, chăm sóc khách hàng

Kinh nghiệm:

     Kinh nghiệm quản lý

Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí quản lý

Yêu cầu

• Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp; đam mê lĩnh vực kinh doanh Bất Động Sản.
• Có kinh nghiệm quản lý nhóm;
• Có khả năng huấn luyện và truyền cảm hứng cho nhân viên;
• Am hiểu thị trường bất động sản;
• Có chứng chỉ Môi giới bất động sản;

 Quyền lợi

• Lương cơ bản : thỏa thuận khi phỏng vấn
• Thưởng nóng, hoa hồng doanh số hấp dẫn (trao đổi trong phỏng vấn);
• Được tham dự nhiều chương trình đào tạo cao cấp (miễn phí) của Công ty;
• Các chế độ phúc lợi đầy đủ và tốt hơn quy định pháp luật;
• Cơ hội thăng tiến Giám đốc Kinh doanh trong vòng 6 tháng tiếp theo;
• Xây dựng thương hiệu cá nhân ngày một chuyên nghiệp,