TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING SPECIALIST

A. XÂY DỰNG CHIẾN DỊCH DIGITAL MARKETING

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động, chiến dịch Facebook, SEO, Email Marketing, GDNs, Google Ads, Websites....
• Nghiên cứu hành vi khách hàng trên các kênh Digital, nắm vững khách hàng mục tiêu theo từng kênh.  
• Xây dựng và Phát triển Content chuẩn SEO trên các kênh Digital. 
• Lựa chọn và phối hợp với Agency, các nhà cung cấp phù hợp khi phát sinh nhu cầu
• Đưa ra định hướng Digital Marketing: Viral Campain, Online Media Campain, Social media, Banner Ads, Microsite idea và Online CRM Marketing (Email/SMS)
• Lên kế hoạch và chịu trách nhiệm về nội dung, quản lý và phát triển các hoạt động trên digital Marketing trên Website, Microsite, facebook, Social…
• Thành thạo các thông tin chỉ số đánh giá một kế hoạch Digital marketing sẽ được triển khai và sau khi triển khai
• Thực hiện các công việc liên quan truyền thông online theo sự phân công của cấp trên.

B. MARKETING HỖ TRỢ BÁN HÀNG CÁC DỰ ÁN

• Lập kế hoạch digital marketing cho các dự án triển khai kinh doanh.
• Định hướng các keywords cho nhân viên content marketing viết bài chuẩn SEO

Triển khai hoạt động marketing dự án theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt
II. Yêu cầu công việc

a. Trình độ

• Nam / Nữ từ 25 tuổi trở lên
• Tốt nghiệp  cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, IT, hoặc các ngành có liên quan

b. Kiến thức

• Kiến thức chuẩn về Digital Marketing: Quảng cáo Fanpage, SEO Google, thu thập Data từ các trang landing page

c. Kinh nghiệm

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm tốt công cụ thực chiến. Am hiểu, có kinh nghiệm lĩnh vực bất động sản là một lợi thế.

​d. Kỹ năng

• Thành thạo trong việc lập, triển khai, giám sát thực hiện, đánh giá các kế hoạch triển khai chiến dịch Digiatal marketing
• Nắm bắt các xu hướng truyền thông online tốt.
• Năng động, sáng tạo.
• Cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc:
• Có kỹ năng quản lý và điều hành. Khả năng phân tích và tổng hợp tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt. 

e. Phúc lợi

• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành của nhà nước. Các chế độ thưởng theo kết quả công việc và sự thành công của dự án.
• Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, kỹ năng để làm việc đạt được hiệu quả cao nhất.
• Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, 01/5, 2/9, 10/3……
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3.
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
• Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ, cấp phát đồng phục.
• Tổ chức Team-building, du lịch nghỉ dưỡng hàng quý.